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职业规划

  公司关注员工的职业发展,鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划。公司可以向员工提供两种职业发展道路:一是专业系列的发展道路,是指在某一个或几个相关的领域内,持续深入地发展,追求专业技能的提升,以成为该领域内的专家为目标;二是管理系列的发展道路,是指通过协调组织团队成员共同完成工作目标,实现业绩的方式,以成为复合型管理人才。

 

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